A l’occasion de la Journée Mondiale du Travail décent, le Département de Genre et Jeunes de la CDT a organisé par le biais du Comité de la Jeunesse CDT une journée d’échanges entre les Jeunes permanents CDT et quelques Jeunes des entreprises affiliées à la CDT (invités), sous le thème de la Problématique du Travail Décent en RDC, qui était axée plus sur les 4 piliers du Travail décent : – la création d’emploi ; – les droits au travail ; – la protection sociale ; – le dialogue social. La CDT par son orateur le Vice-président de la CDT en charge de Relations Professionnelles Gilbert MPOYI à marteler plus le troisième pilier (la protection sociale) qui est même le thème retenu cette année par l’Organisation Internationale du Travail, OIT en sigle. En ce qui concerne la RDC, étant membre de l’OIT a mis en place le programme pays, Travail Décent qui vise la promotion des emplois décents pour les Jeunes dans un contexte post-conflit et de développement durable ; et l’amélioration de la productivité. Après échanges et débats quelques suggestions et recommandations ont été formulées auprès du Gouvernement de la RDC : 1. subvention de la Caisse Nationale de Sécurité Sociale par le Gouvernement Congolais, en plus des cotisations des employeurs et employés afin de gonfler le montant de pension et allocations octroyées aux assurées ; 2. Rajeunissement et recyclage des Inspecteurs du Travail qui ont pour devoir de veiller à l’application des textes légaux et réglementaires régissant le monde du travail ; 3. Créer des emplois en faveur des Jeunes ; 4. Allocation de 80% des cotisations CNSS au payement des allocations et pension et 20% au fonctionnement de la CNSS ; 5. Prévoir un quota en faveur des Jeunes Syndicalises lors des négociations du Conseil National du Travail. La célébration a débutée à 10h00’ et a pris fin à 13h00’.